В регионе заработала новая кадровая программа в сфере здравоохранения

Во всех районах Саратовской области приняты комплексные решения по поддержке целевиков и молодых специалистов.

Глава региона Р.В. Бусаргин отметил, в этом году общее количество квот на целевое обучение по медицинским направлениям увеличено практически в 2 раза и составит порядка 700 мест, в том числе 200 мест за счет средств регионального бюджета. Заполнение этой квоты - одна из приоритетных задач для руководителей муниципалитетов и главных врачей районных больниц. 

В рамках новой кадровой программы для студентов предусмотрен комплекс мер поддержки:
• Дополнительная ежемесячная муниципальная стипендия в размере 5 тысяч рублей (для целевиков из отдаленных районов также действует региональная стипендия в размере 10 тысяч рублей); 
• Единовременная выплата на приобретение учебно-методической литературы; 
• Бесплатный проезд до места практики и бесплатное проживание на время ее прохождения.

Для молодых специалистов:
• Бесплатное обучение на автомобильные права;
• Освобождение от платы за детский сад;
• Бесплатное посещение бассейнов и спортивных залов;
• Предоставление служебного жилья и компенсация 100% арендной платы;
• Выплата «подъемных»

 В настоящее время от Татищевской районной больницы в Саратовском государственном медицинском университете им. В. И. Разумовского  (СГМУ) обучаются 25 студентов-целевиков: 16 будущих врачей общей практики, 6 педиатров, 1 стоматолог, а также 2 ординатора, специализирующихся в терапии и оториноларингологии. Ожидается, что в 2025 году в район вернутся 5 выпускников СГМУ и 2 выпускника медицинского колледжа, прошедших обучение по целевой программе.

Глава района А.В. Мордвинцев подчеркнул значимость участия выпускников, вернувшихся после обучения, в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Эти программы предусматривают единовременные выплаты, что стимулирует закрепление медицинских кадров в сельской местности. В дополнение к этому всем медработникам идёт компенсация за услуги ЖКХ, рассматриваются возможности предоставления служебного жилья. В настоящее время в районе в рамках программы «Земский врач» работают 12 врачей, а по программе «Земский фельдшер» 10 специалистов.